上海师范大学人力资源管理（大专）专业课程内容介绍

人力资源管理(大专)

专业代码：A020205

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和...

报考条件

凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。

报考对象

凡中华人民共和国公民,均可报考本专业。

主考院校

课程设置

注：该专业为停考过渡专业。

序号	课程代码	课程名称	教材名称	学分	备注
1	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
2	03706	思想道德修养与法律基础	思想道德修养与法律基础	2
4	00009	政治经济学（财经类）	政治经济学（财经类）	6
5	04729	大学语文	大学语文	4
6	00018	计算机应用基础	计算机应用基础	4	含上机考核（00019）2学分
7	00020	高等数学（一）	高等数学（一）	6
8	00043	经济法概论（财经类）	经济法概论（财经类）	4
9	00065	国民经济统计概论	国民经济统计概论	6
10	00071	社会保障概论	社会保障学	5
11	00144	企业管理概论	企业管理概论	5
12	00147	人力资源管理（一）	人力资源管理（一）	6
13	00163	管理心理学	管理心理学	5
14	00164	劳动经济学	劳动经济学	6
15	00165	劳动就业概论	就业与培训：政策与实务大纲	6
16	00107	现代管理学	现代管理学	6
合计				75	15门课程

（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。）

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。