自考人力资源管理专业的优势在哪里?到底难不难？

自考本人力资源专业，是当下比较热门的专业之一，自考考试的科目内容和我们的生活以及工作息息相关，考试的科目不考数学，深受广大考生的青睐。在自考报考之前，考生会担心其考试难度，不知道考试到底难不难？

自考人力资源专业侧重于文科管理，这对勤奋的人来说想要通过还是比较容易。只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西。学习是理论和实践相结合，这样更适合自考人士。

自考人力资源管理专业的优势在哪里?

自考人资作为自考中的热门专业，人力资源管理专业属于标准的文科类自考专业，没有复杂的理工类科目，学习起来更加简单易懂，同时也是因为自考专业热门，所以需要学习的内容资料都比较齐全，学员只要按照要求背过资料，做过题，基本上都能简单的通过人力资源管理的考试。

1.主要专业课程：

管理学原理管理思想史劳动关系与劳动法人员素质测评理论与方法薪酬管理工作分析人力资源开发与管理

2.就业方向：

毕业后可考虑从事企业事业单位，及其咨询机构的人力资源管理、招聘、人力资源开发、评估、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作。

因此，自学人力资源管理并不难。如果考生坚持学习，获得学士学位没有问题。大多数参加自学考试的人在工作时参加考试，并在业余时间复习和准备考试。